关于撰写领导班子分析检查报告的具体要求

( 来源:组织部 发布者:zzb 发布日期:2008年12月22日 )
各党总支、直属党支部:
    根据上级有关要求和我校学习实践活动分析检查阶段工作安排,经校学习实践活动领导小组研究,现对校属各单位撰写领导班子分析检查报告提出如下要求。
    一、题目和内容
    1.题目。要凝炼一个主标题,副标题统一用“—— x x x领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告”。如“打造一流的 x x x x x x  —— x x x x学院领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告”。
    2、内容。要包含以下四个要素:
    (1)领导班子在贯彻落实科学发展观上形成的共识。阐述对十六大以来学习培训的共识,写清楚领导班子在学习调研基础上,紧密联系实际,进一步明确贯彻落实科学发展观对本单位提出了哪些具体要求,形成了哪些新的共识,要展开来谈几点,要能体现领导班子的认识高度。
    (2)十六大以来本单位贯彻落实发展观取得的成效和存在的问题。写清楚党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观的情况,包括取得的成效和存在的问题。对取得的成效,应作简明扼要的概述。对存在的问题,应作系统全面的梳理,归类,在此基础上找出重点问题,要分析在贯彻落实科学发展观方面存在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因。
    (3)本单位科学发展的主要思路。就本单位在学习实践活动中可以立即解决或经过努力在一段时间内将要解决的突出问题,提出解决的办法,举措或思路,在分析问题、提出对策方面要体现求真务实的作风,真抓实干的精神,对策要具有可操作性,讲未来的发展要有战略思维,提出明晰的思路。
    (4)本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。
    二、报告的定位
    1、定位要准确。这个报告是领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告,不是一个单位的工作报告,也不是总结报告。
    2、要突出主题。分析检查要紧紧扣住十七大精神,突出以改革创新精神来贯彻落实科学发展观。
    三、报告中涉及的问题
    分析检查报告在讲解决问题方面,应注意抓重点,着重围绕学习实践活动的需要的重点加以解决的2—3个突出问题进行。
    四、要加强分析检查报告的思想性和针对性
    加强思想性,就是要根据落实科学发展观的要求,在思想上找根源,分析原因,看看思想意识,观点、战略思维等方面的不足,对征求到的意见要从思想上认识,工作能力,工作作风、制度等方面进行分析,体现领导班子改革创新的精神状态和推动本单位发展的决心。
    加强针对性,就是要针对群众对本单位提出的意见,梳理出本单位的突出问题,写出本单位的认识和整改措施,体现领导班子驾驭全局,处理复杂问题的能力。
    五、篇幅
    以5000字左右为宜。
    六、格式
    主标题用黑体,小二号字,加粗,副标题用宋体,小三号字。正文各小节标题用黑体,其他用仿宋体,小三号字,标题下的要点一律加粗。
    希望各单位高度重视领导班子分析检查报告的起草工作,切实保证质量。分析检查报告请于2009年1月9日前报党委组织部,同时将电子稿定发至zzb@ncwu.deu.cn.
    联系人:范功伟、胡昊    电话65790500
 
 
中共华北水利水电学院委员会
深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2008年12月20日
 
                     
 
更新日期: 2008-12-22