各单位：

        为了加强教师队伍建设，调动广大教师教学积极性、主动性、创造性，推动教学改革创新，促进教师职业发展，2017年河南省教育厅、河南省教育工会决定在全省教育系统继续开展教学技能竞赛。根据豫教工【2017】11号文件《关于在全省开展教学技能竞赛活动的通知》，现将有关事项通知如下：

         一、组织领导

         为保证此项工作的顺利开展，学校成立教学技能竞赛选拔领导小组，具体负责此项工作。

         领导小组组长：马书臣   王天泽、

     副   组  长：王艳芳   刘法贵   李志萍   

成       员：丁灵濛   毕雪燕   李亦芳   唐克东  

              魏新强  程乐安（按姓氏笔画排序）

         竞赛领导小组下设办公室，办公室设在校工会。

         办公室主任：程乐安  电话:65790771

         二、竞赛内容及名额

         2017年河南省教育系统教学技能竞赛高等院校共设三个科目：文科、理科、工科。

     文科、理科、工科包含的具体学科门类如下：文科（含 01 哲学，02 经济学，03 法学，04 教育学，05 文学，06 历史学，12 管理学，13 艺术学）；理科（含07理学）；工科（含08 工学，09 农学，10 医学）。

分配我校共18个名额，其中文科6个、理科4个、工科8个。

            三、组织实施

 1.领导小组下设文科、理科、工科三个评审小组负责参赛教师评审排序，选拔产生18名教师代表学校参加河南省教育教学技能竞赛。

 2.校工会负责教学技能竞赛活动方案的制定、组织协调和名额分配、专家推荐及相关材料总结报送工作。

       3.实施方案

（1）根据我校目前专业分布及教学实际现状，按学科门类专业布点数涉及的学院，加权设定各单位文科、理科、工科参赛教师推荐名额，各单位应于2017年6月 15日前，按教学竞赛要求选拔出本单位推荐参赛教师，上报校工会。

（2）推荐名额分配：

文科10个推荐名额分配

理科8个推荐名额分配

工科15个推荐名额分配

3）2017年6月 22日前，各学科评审小组对推荐出的教师进行评选，评选方式拟采用现场教学模式(60%)+教案(20%)+成果(20%)综合考评，对文科、理科、工科参赛教师进行排序。根据名次排序，依次确定各科代表学校参加河南省教学技能竞赛参赛教师人选，并进行公示。

4）评选出的18名参赛教师应于6月28日前，按照豫教工【2017】11号文件《关于在全省开展教学技能竞赛活动的通知》要求做好参赛材料，报送校工会。

5）各单位推荐的参赛教师需以下准备工作：

（1）竞赛教师应准备10分钟说课教学；

（2）40分钟与说课教学内容相关的课程教案；

（3）近三年获得校级及以上教学、科研荣誉证书复印件（各单位应核实原件后加盖印章）

（4）华北水利水电大学2017年度教学技能竞赛申报审批表（见附件）。

          四、竞赛要求

          1.参赛教师应是1966年6月30日以后出生，从事相关学科教学工作3年以上的一线教师（原则上近几年已经参加过河南省教学技能竞赛并获得一等奖以上荣誉的教师，不再参与本次竞赛）。

     2.要坚持广泛参与的原则，以竞赛选拔为契机，在教职工中掀起练技能，强素质，为教育事业做贡献的热潮。

     3.抓好赛前的培训和层层选拔,优中选优，要从教学理念、教学目标、教学内容、教学手段、教学语言、教学效果等方面综合考察教师的教学技能情况。

4.坚持公开、公正、公平、择优的原则。弄虚作假、徇私舞弊或未经选拔程序而获奖者,一经发现,撤销荣誉称号,追究有关人员的责任。

5.推荐参加省级教学技能竞赛的选手,各参赛单位按成绩排序，认真填写《教学技能竞赛选手基本情况登记表》（附件）。推荐报送前,应采取适当方式进行公示,无异议者方可推荐。公示时间不少于5个工作日。

6.要认真做好宣传报道工作，注意发现典型，总结经验，对先进的教学理念、教学手段、教学方法和教学经验要积极上报并组织推广应用。

 五、表彰及奖励

 1.选拔推荐参加河南省教育厅、教育工会教学技能竞赛的18名教师，其获奖情况记入本人档案，作为今后晋级、评职、考核的重要依据；

 2.根据以上参赛教师获奖情况学校将给予一定的奖励：特等奖2000元；一等奖1000元；二等奖800元；三等奖500元；其余参加校内选拔的教师获优秀奖，给予一定奖励。

校工会   教务处

      2017年6月6日

  附件：华北水利水电大学2017年度教学技能竞赛申报审批表（通过办公系统发给各单位）