关于职称评审推荐工作有关问题的通知
校属各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅通知精神，我校职称工作已经开始。职称工作是一项严肃的师资队伍建设工作，历来受到校党委、校行政及广大教职工的严重关注。近几年来，我校职称评审、推荐工作健康发展，师资队伍结构状态与数量得到很大改善，正朝着健康发展的方向前进，广大教职工尤其是参评人员和有可能作评委的人员，都有责任和义务维护业已形成的大好局面，防止违反职称政策和纪律的行为出现，杜绝职称工作中的不正之风，维护职称申报、评审、聘任等工作的严肃性。为保证推荐、评审工作的“公开、公平、公正”，按照河南省职称工作文件的要求和我校华水人（2002）99号文之规定，特将有关问题通知如下：
1、申报人员应实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报、提供有关材料，不得弄虚作假。有弄虚作假行为者，一律取消其申报资格。
2、申报人员不得进行和职称推荐、评审有关的宴请、游说、拉票等干预职称工作正常进行的有关行为，相关人员不得接受申报人员宴请或礼品、礼金等。
3、违反上述纪律的人员，希望广大教职工监督举报，一经发现查实，由纪律监督部门根据有关规定进行处理。
4、今年我校拟从外地区、外单位、外系统聘请部分评委，以加强评审工作的客观公正。按照我校文件规定，校内评委随机抽取。
对于外单位到我校进行论文鉴定的，只接受对方人事部门统一送审论文，对于私自接受论文鉴定的，人事处不予受理盖章。
人 事 处
2009年9月11日
