校属各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度省级学术技术带头人推荐工作和报送“555人才工程”总结的通知》（豫人社专技〔2010〕28号）要求，现将相关事项通知如下：
一、推荐范围、名额和对象
（一）推荐范围和名额：
我校在职在编教职工；
我校推荐1人，等额推荐。
(二）推荐对象：
中国青年科技奖及省青年科技奖获得者、国家及省杰出青年科学基金资助者、省杰出人才创新基金资助者、省部级以上科研课题和工程项目（或厅级重大科技攻关项目）的主持人或主要参与者，博士、博士后研究人员，回国工作的海外高层次留学归国人员等可优先推荐。选拔的重点是在教育教学、科研第一线工作的人员,在各自学科、专业中起骨干核心作用，以及在关系我省和本地经济建设与社会发展的重要学术技术领域中做出突出贡献、取得较大成绩的或具有较大发展潜力的年轻优秀人才。
已入选国家级“新世纪百千万人才工程”人员、省级“555人才工程”（“333人才工程”）人员、享受国务院特殊津贴人员、具有突出贡献中青年专家、省优秀专家、省辖市拔尖人才等，不再推荐。
二、推荐条件
1、热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，遵守国家法律，具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；
2、学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势；
3、有较强的创新和组织协调能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；
4、具有相应的教师资格；
5、具有硕士研究生以上学历（学位）或副高级以上专业技术职务；
6、曾获得河南省教育厅学术技术带头人荣誉称号；
7、年龄在45周岁（含45周岁）以下。
三、推荐程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，个人提交申报材料到学校人事处，学校研究等额推荐候选人选后，报送到河南省教育厅；省教育厅审核后统一报送省人力资源和社会保障厅；省人力资源和社会保障厅会同有关部门组织专家评审委员会进行评审，并对评审出的人选进行公示；确定并公布人选名单，颁发《河南省学术技术带头人证书》等。
四、报送材料
（一）推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩四个方面对推荐人选进行考核，字数控制在2000字以内，加盖单位公章。
（二）《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》1份。《登记表》中“科研工作基本情况及主要成果、贡献”一栏，字数不得超过1000字；“正在（拟）从事的科研项目概况”一栏字数不得超过500字。
（三）推荐候选人选身份证、专业技术职务任职资格证书、教师资格证书和最高学历证书等原件、复印件（1套）。复印件由报送单位逐一审核加盖单位公章。原件交由省教育厅查验无误后退回。
（四）省部级以上获奖证书及河南省教育厅学术技术带头人证书原件、复印件（1套）。另附清单1份，装订在复印材料之前。复印件由报送单位逐一审核加盖单位公章，并按获奖级别从高到低排序，逐页标上页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。原件交由省教育厅查验无误后退回。
（五）论著封面、扉页、目录，论文发表刊物封面、目录及论文第1页原件、复印件（1套）。论文须是在省级以上公开发行的刊物发表的。另附清单1份，装订在复印材料之前。复印件由报送单位逐一审核加盖单位公章，并标上页码与清单的“页码”栏一致。原件交由省教育厅查验无误后退回。
（六）电子数据报送要求
1、推荐人选基本情况须录入《河南省学术技术带头人候选人选基本情况电子表》。不得擅自更改电子表格的标题与格式，也不得按照下载的电子表格格式自行制作电子表格。
2、电子表格的每个栏目都给出了填写要求或填写范例，第1行为标题，第2行为给出的填写范例或填写要求，须从第3行填起。填写时严格按填写要求或范例填写。
3、电子表格内容将直接转入专用数据库，各单位须认真检查核对填写内容，如出现漏填、错填等问题，由推荐单位负责。
4、每位推荐人选的电子表格填妥并检查无误后，无需打印，将原文件名重命名为推荐人选姓名保存。各单位应将所有推荐人选的电子表格放入同一文件夹，并将文件夹做成压缩文件保存（以本推荐单位名称命名），通过电子邮件发送至：pxbz@haedu.gov.cn
5、电子表格数据另随同推荐材料一并报送1套（使用U盘拷贝），杀毒后报送。
（七）《登记表》、填写清单等表格均可从省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.lss.gov.cn)上下载。所有书面材料均需使用A4规格的纸张。每个人选的材料单独装袋，袋上注明“2010年省级学术技术带头人申报”、人选姓名、人选单位、所属省直机关名称（河南省教育厅）。
五、报送时间
申报材料务于8月26日前报送人事处。
联 系 人：刘炜
联系电话：0371—69127259
华北水利水电学院人事处
2010年8月22日
