关于报送2011年学校进人计划的通知

校属各单位：

    按照省人社厅、省教育厅有关文件精神和工作安排，我校2011年进人计划的制定工作现已开始，现将有关事项通知如下：

    一、指导思想

    2011年是“十二五”规划的开端之年，是推动学校强基固本、内涵提升、协调发展的关键一年。人才队伍建设，既要考虑规模需要，又要考虑质量保障；既要考虑眼前的急需，又要考虑未来的发展；既要保证重点学科、新建学科等已有学科的强化，又要谋划新兴学科的拓展、衍生、交叉；要统筹兼顾学科的规模、结构、质量、效益；要考虑年度进人计划与学校整体发展定位相适应。

     二、引进计划的制定原则

    （一）鉴于目前岗位设置管理制度改革的政策要求，要考虑编制核定及各学科岗位设置的协调。

    （二）为保证我校各项工作的正常，各单位应积极引进人才，数量上应保证我校博士点建设、更名大学、学校发展转型的急需。

    （三）要注意学缘结构、年龄结构、专业结构、学历结构、职称结构的优化。

    （四）注重引进人才的质量控制。尽力引进“985”或211院校毕业生，第一学历要求本科，且本科原则上要求“985”或“211”院校毕业生；要下功夫把引进“拔尖人才”和“领军式人物”作为引进人才的重中之重来考虑，努力促进众多优势学科的形成，以加快学校整体实力及办学水平的提高。

    （五）计划的制定有利于教学及质量工程、科研及学科建设等内涵要素的提升，有利于新兴学科的拓展与交叉，有利于新兴学科的衍生，保证学校各项工作的快速和谐发展，提高办学效能。

    三、有关要求

   （一）请各单位根据实际发展需要，科学制定计划，填写《华北水利水电学院2011年进人计划统计表》（附件1）。

   （二）报送计划时，请报送负责招聘工作的领导及招聘联络人有关信息（附件2）。

   （三）进人计划是学校师资队伍建设的重要依据，各单位应重视此项工作，认真制订本单位进人计划，计划一旦确定，不应随意更改。

    四、报送时间及地点

    请各单位于11月15日前将2011年进人计划有关信息（纸质加盖单位公章）报送人事处人事科424房间，并同时发送电子文档至1267330@qq.com

    联系人：韩玉洁  程 麟

    联系电话：69127260

    附件1：华北水利水电学院2011年进人计划表.xls

    附件2：负责招聘工作领导及联络员信息一览表.xls

                                                                               人事处

                                                                          2010年11月3日