各有关单位：

根据河南省教育厅办公室《关于2022年度新入职教师岗前培训考核的通知》（教高函〔2023〕424号）要求，现将我校考核工作安排通知如下：

一、考核对象

参加我校2022年度新入职教师岗前培训人员（名单详见附件1）。

二、考核模块及报送材料

1.助课助教

助课助教由参训教师所在授课单位协助承担，考核根据参训教师思想政治素质与师德师风素养、听课记录、教学大纲、教案以及授课考核情况逐项赴分，总分值为100，低于60分者视为不合格，高于90分（含）为优秀，优秀比例不超过总人数的10%。

请各单位于2023年6月25日下午16：00前将《参训教师助课助教考核结果汇总表》纸质版单位负责人签字加盖公章（附件2）、参训教师每人一套：听课记录、教学大纲及教案材料报送至龙子湖校区行政楼501B房间。《参训教师助课助教考核结果汇总表》Excel电子材料发送至邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn 。

2.线上学习

参训教师应完成教育部政府门户网站下“教育系统学习宣传贯彻党的二十大精神”专题学习，以及“华北水利水电大学在线学习中心”2022年度新进教师培训专题中不少于110学时的课程学习（必修不少于80学时，选修不少于30学时）。学习结束，结合有关党的二十大精神学习体会以及培训收获攥写不少于800字的学习心得。完成线上学习规定的学时任务并提交学习心得的教师视为该培训模块考核合格，其它情况该模块考核不合格。

尚未报送教师学习心得的单位请于2023年6月21日（周三）前统一发送至邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。前期已提交过心得的单位无须再次报送。

3.线下集中培训

学校于2023年3月29日-4月1日围绕师德师风培养、理想信念教育、相关职能部门专项政策解读等主题，组织参训教师赴何家冲学院、江淮校区以集中讲座与实践观摩相结合的方式开展培训。该模块考核结果以参训教师实际出勤情况为依据，参加培训人员该模块考核合格、在培训过程中表现突出，对培训组织及开展工作有贡献的教师该模块考核优秀，优秀比例不超过总人数的10%。未参加培训人员该模块考核不合格。

4.考核结论及运用

2022年度新入职教师岗前培训考核结论分“优秀、合格、不合格”三个等次，三个考核模块全部合格人员，考核结论为“合格”；线上学习模块不合格或三个模块中大于（含）两个模块不合格者，考核结论为“不合格”；学校将综合各模块考核情况评选考核结论“优秀”的教师。考核结论为“优秀”者，在校级青年骨干教师培养对象的评选中，同等条件下可优先考虑。培训过程任一模块考核不合格者，需重新参加相应培训。考核结论为“不合格”者，需参加下一年度新入职教师岗前培训。

考核材料将统一上报至河南省教育厅，经审核后，考核结论为“合格”及以上等次者颁发“新入职教师岗前培训结业证书”（电子证书）。

附件1：2022年新入职教师岗前培训考核人员名单.pdf

附件2：参训教师助课助教考核结果汇总表.xlsx

党委教师工作部 人事处（教师发展中心)

2023年6月19日