校属各单位：

为进一步贯彻落实人才强校战略，助力学校“双一流”建设，优化师资队伍结构，促进教师职业发展。根据相关文件精神及工作安排，现将报送2025年教师岗位进修计划等有关事项通知如下：

一、2025年岗位进修计划的制定

1.岗位进修包括：攻读博士学位（国（境）内外）；出国（境）岗位进修；国内岗位进修；青年教师实践锻炼。

2.各单位在保证教学和科研活动正常开展的前提下，结合教师个人意愿制定进修计划。鼓励教师赴国（境）内外高水平大学进行岗位进修，计划赴国（境）外进修的教师，高校在QS排名前300的优先考虑派出。参加实践锻炼人数原则上不应少于本单位年龄在40岁（含40岁）以下教师总人数的5%。

3.同一位教师只能申报一项年度岗位进修计划。

4.有申请计划的单位统一填写《华北水利水电大学2025年岗位进修计划表》（计划表内根据不同进修类型设有6个Sheet，请对应填写，详见附件)。

5.申请人经单位同意后，在人事系统，师资工作-进修管理栏目内发起线上审批流程。（登录地址：https://rsmis.ncwu.edu.cn/api/cas/sso）。

6.教师在办理派出手续的过程中，要严格遵守相关文件精神，履行从外派进修到返校报到考核的完整手续。原则上凡未列入2025年进修计划的教职工，当年度内不予安排进修。

二、2024年教师职业能力提升情况总结

各教学单位根据《华北水利水电大学师资队伍培养与职业能力提升计划实施办法》（华水政〔2018〕19号）精神，统计本单位教师参加学习、培训情况。在人事系统，师资工作-教师职业能力提升情况栏目内下载模板，统一批量导入汇总数据。目前各单位该模块的管理员与考勤管理员一致，需要修改管理员的单位请及时与人事处工作人员联系。

三、报送要求

1.请有关单位统一填写《华北水利水电大学2025年岗位进修计划表》将Excel可编辑版，以及单位负责人签字加盖公章的纸质材料于12月19日前报送。

2.线上申请流程审批完成，以及2024年教师职业能力提升情况报送截止时间12月24日。

联系人：吕老师  联系电话：0371-61317320

邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn

办公地点：龙子湖校区综合实验南楼501B房间。

附件：《华北水利水电大学2025年岗位进修计划表》.xlsx

人事处（教师发展中心）

2024年12月12日