各有关单位：

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，践行习近平总书记关于教育的重要论述，为推进学校内涵提升和高质量发展打造高素质师资队伍，根据河南省教育厅《关于组织实施2025-2026学年本科高校新入职教师岗前培训的通知》要求，结合我校实际，现将具体安排通知如下：

一、培训目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以提升师德师风素养、创新教育教学理念、增强教育教学能力、掌握现代教育技术、提高教书育人本领为重点，努力为专任教师队伍建设把好入口关，为青年教师站稳讲台打牢职业基础，为提升人才培养质量提供师资保障，为高等教育高质量发展夯实制度根基。

二、培训对象

我校2024年10月后入职至今，尚未参加岗前培训的教师（名单见附件1）。请参训教师扫描通知下方二维码，于10月14日前加入微信群。

三、培训时间

2025年10月-2026年6月

四、培训内容

（一）线上理论学习

培训内容包括高等教育理论与职业发展、信息技术与运用、教学理念与技能、课程思政理论与实践等4个模块。参训教师登录“华北水利水电大学在线学习中心”（https://onlinenew.enetedu.com/ncwu/Index/Login)，完成账号注册（工作单位填写“华北水利水电大学”）。点击“培训课单”，于2025年11月30日前完成“2025年新入职教师岗前培训”专题下不少于110学时的课程（必修不少于80学时，选修不少于30学时）。学习结束，撰写不少于800字的学习心得，于2025年11月30日前发送至邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。

（二）“传帮带”助课助教及学术跟学

1.助课助教实践。参训教师所在授课单位须为每位教师配备1名师德高尚、教学经验丰富、具有副教授及以上职称的指导教师，通过传帮带方式，在教育思想理念、教学方法技能等方面给予指导，提升其教学实践能力。参训教师须参加集体备课、教学技能训练等教学实践活动，有明确的助课助教工作任务。每位教师助课助教时长不少于一个学期、不低于36学时。

2.学术跟学。参训教师所在单位为每位参训教师联系1位与本专业相关、科研及学术能力突出，具有副教授及以上职称的学术导师。通过“一对一”结对成长计划，帮助参训教师进一步熟悉科研及学术规范，提升研究技能，加大对青年拔尖人才和创新团队的培育力度。

（三）线下集中培训

学校计划于2025年11月组织参训教师以集中讲座与实践观摩相结合的方式展开线下集中培训。培训主题包括师德师风、理想信念教育、教育教学技能提升、校情校史、相关职能部门专项政策解读等，具体安排在工作群内通知。

五、培训要求

1.新入职教师岗前培训是提升学校教师队伍建设水平，进一步保障学校“双一流”建设和提高人才培养质量的重要保障；是国家、我省以及上级主管部门的工作要求；是新入职教师步入职业生涯的必要环节。

2.各单位要提高政治站位，引导有关教师正确认识培训的重要性，积极配合工作。培训期间不得向参训教师安排与培训无关的其他工作，全力保障教师安心参加培训。

3.在集中培训期间，严格执行考勤制度，原则上不允许请假，不得迟到早退。

4.考核结论分“优秀、合格、不合格”三个等次。学校将综合各模块考核情况评选出考核结论为优秀的教师，在校级青年骨干教师培养对象的评选中，同等条件下可优先考虑。任一环节考核不合格者，需重新参加培训。考核材料将统一上报至河南省教育厅，经审核后，考核结论为合格及以上等次者颁发“新入职教师岗前培训结业证书”。

5.请各教学单位于10月14日12：00前将《参训教师助课助教及学术跟学信息汇总表》发送至邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。

 联系人：吕老师   联系电话：0371-61317320

附件1：参训教师名单.pdf

附件2：线上学习课程安排.pdf

附件3：参训教师助课助教及学术跟学信息汇总表.xlsx

人事处（教师发展中心）

2025年10月11日