各党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

为深入推进师德师风建设走深走实，严格规范教职工职业行为，坚守立德树人根本任务，防范利益冲突，杜绝因违规兼职取酬影响教育教学、科研服务及师德形象等问题，依据《新时代高校教师职业行为十项准则》及相关规定，经学校研究，决定开展全校教职工在外兼职、创办企业及兼职取酬等情况专项摸排工作，现将有关事项通知如下：

一、摸排对象

全校在岗教职工（含在编、员额、人事代理、特岗等）

二、摸排内容

本次摸排聚焦师德师风建设要求，重点核查教职工是否存在违规从业、影响本职工作及损害学校声誉的行为，具体内容如下：

（一）在外兼职情况

在党政机关、事业单位、社会组织、企业等机构兼任各类职务（含名誉职务、顾问、技术指导等）的具体信息，任职是否报备，是否因兼职占用本职工作时间、影响教育教学与科研任务完成，是否违背师德师风相关规定。

（二）创办企业及担任合伙人情况

本人独资、与他人合伙创办企业或担任企业合伙人、股东等情况，是否利用学校教学资源、科研成果、师资力量及办学声誉谋取私利，是否涉及本校核心学科领域引发利益冲突，是否存在违反师德规范的关联经营行为。

（三）兼职取酬情况

通过在外兼职、技术服务、咨询、项目合作等方式获取报酬的来源、金额及申报备案情况，是否存在违规取酬、隐性取酬，是否因取酬丧失教育公平性、违背廉洁从教要求。

（四）其他相关情况

是否存在其他违反《新时代高校教师职业行为十项准则》及学校师德师风建设、教职工从业管理规定的情形。

三、工作要求

（一）提高思想认识，筑牢师德底线

全体教职工要充分认识本次摸排工作对加强师德师风建设、规范职业行为的重要意义，自觉对照要求开展自查自纠，强化廉洁从教、规范从业意识，主动排查自身存在的问题。

（二）坚持如实申报，杜绝瞒报漏报

教职工须严格按照摸排内容逐项核对，如实填写《教职工在外兼职、创办企业及兼职取酬情况申报表》（附件1），对存在的违规情形需主动说明并提交整改计划，确保填报内容真实、准确、完整，无瞒报、漏报、错报。

（三）压实主体责任，做好审核汇总

各单位为本次摸排工作的责任主体，负责人要切实履行第一责任人职责，组织本单位教职工认真有序完成填报工作，指定专人负责逐一审核申报表内容，对疑似违规、信息存疑的情况及时核实，审核无误后填写汇总表，确保摸排工作无死角、无遗漏。

（四）严格按期报送，漏瞒从严处理

各单位须于2026年1月19日前，将《教职工在外兼职、创办企业及兼职取酬情况汇总表》（附件2）电子版和扫描件（经单位负责人签字并加盖公章）发送至邮箱dwjsgzb@ncwu.edu.cn，《职工在外兼职、创办企业及兼职取酬情况申报表》（附件1）由各单位自行留存备查。对瞒报漏报、违规从业的教职工，一经发现，将依据学校师德师风建设相关规定及上级要求，依规依纪严肃处理，切实维护师德师风建设良好秩序。

四、其他事项

本次摸排坚持教育与规范并重、自查与各单位核查结合的原则，重在规范教职工职业行为、筑牢师德防线。

联系人：田楠 联系电话：65664558

 附件1：教职工在外兼职、创办企业及兼职取酬情况申报表.doc

 附件2：华北水利水电大学教职工在外兼职、创办企业及兼职取酬情况汇总表.xlsx

党委教师工作部

2026年1月15日