校属各单位：
为深入学习贯彻习近平总书记5月2日在北京大学师生座谈会和新时代全国高校本科教育工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实全国教育大会和全国宣传思想工作会议精神，落实立德树人根本任务，全面提升教师教育教学能力，为推动学校“双一流”建设打造高素质的教师队伍，使新进教师适应环境、转变角色，尽快胜任本职工作，特举办2018年新进教师入职培训，现将有关事项通知如下:
一、培训目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以内涵式发展为出发点，通过培训使新进教师坚定理想信念，树立正确的专业理念，培养良好的师德修养；掌握从事高等教育教学的基本能力，能够运用所学理论与方法开展教学研究，尽快适应教育教学工作；更新教育观念、规划职业生涯，激活新教师自主学习与主动反思的内在需求，促使新教师形成自我完善的意识，培养自我提升的能力。
二、时间安排
2018年10月15日——31日
三、培训对象
2017年12月入职但尚未进行入职培训的教师，包括人事代理人员。
四、培训形式
采取集中培训与在线学习相结合、专题讲座与合作研讨相结合的方式进行。
（一）集中培训：由我校领导、职能部门负责人、学校优秀教师，省外优秀培训师承担。具体内容分为四个模块：学校发展及校史校情专题报告；法律法规及学校相关政策解读；科研能力提升；教育教学技能及职业发展专题培训等。集中培训课程安排见（附件1），具体时间群内通知。
（二）在线学习:要求每位新进教师选择2门“教育部全国高校教师网络培训中心发布的在线点播培训课程”（附件2）进行自学研修，其中1门必须为师德师风课程。
网络链接为：http://online.enetedu.com/ncwu
五、培训管理
（一）岗前培训是帮助新教师融入学校的重要环节，新进教师要正确认识培训的重要性，从思想和行动上同学校保持高度一致，积极配合培训。
（二）集中培训期间严格考勤制度。原则上不允许请假，不得迟到早退。缺课2次（含）以上的，视为培训不合格，须参加下年度的培训。
（三）参加培训的教师应按培训要求完成各项培训任务。
六、培训考核
培训结束后，需提交学习总结与网络课程培训证书，其中学习总结主要包括对新教育理念的认知、教学理论与实践的提升等方面内容。集中培训结束一周内，需将考核材料统一交到人事处12123房间，电子版发送到jsfzzx@ncwu.edu.cn。
考核合格后，颁发结业证书，并记入教师个人成长档案。
七、相关要求
（一）新入职教师参加培训期间，请各单位全力保障新教师安心参加培训。
（二）请各单位按照名单通知教师参加培训，参训教师请于10月15日前加入qq群（247601760），二维码见下。
（三）如有其他事宜，请联系: 吕佳桐 0371-61317320
附件1：
2018年新进教师集中培训课程安排.doc
附件2：新教师在线点播培训课程.doc
附件3：2018年新进教师参训人员名单.doc
人事处
2018年10月10日
