校属各单位：

          根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》及中共华北水利水电大学委员会《关于做好2016年度全员考核工作的通知》（华水党〔2016〕93号）文件要求，2016年的年度考核工作已展开。现将我校2016年度全员考核工作提出如下要求：

一、考核机构 

          考核以各党委、党总支、直属党支部为单位，各考核单位成立考核小组,负责本单位人员的考核工作。考核方式和程序等按照《关于做好2016年度全员考核工作的通知》（华水党〔2016〕93号）文件实施。 

二、考核原则

年度考核工作是对教职员工“德、能、勤、绩、廉”全面评价的一项重要方法，也是学校准确掌握和评价教职工的工作业绩的有效途径，同时也为实施聘任、奖惩以及职务调整、工资晋升等提供重要依据。各单位一定要坚持客观公正、实事求是、民主公开的原则，严格按照河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》及中共华北水利水电大学委员会《关于做好2016年度全员考核工作的通知》（华水党〔2016〕93号）等文件要求，结合岗位职责和目标任务，坚持“德、能、勤、绩、廉”全面考核，充分发挥年度考核在学校管理中的基础性作用，激励教职工认真履行岗位职责，提高工作效率，最大限度调动广大教职工的工作积极性。

三、考核等次

年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

四、报送材料要求

1、各考核单位应将考核意见公示5个工作日以上。

2、各单位上报考核材料包括：各单位考核领导组成员名单一份、单位年度考核结果登记表（附件5一式1份）、个人考核登记表（附件1、附件2）；同时将单位年度考核结果登记表电子稿发送至zhaojuan@ncwu.edu.cn。

3、报送时间及地点：各考核单位请于2017年1月11日前将在编在岗人员的考核材料上报人事处综合管理科(龙子湖校区12号学生宿舍楼12117房间)；人事代理人员的考核材料上报特岗管理科（12号学生宿舍楼12212房间）。

联系人：赵  娟   刘  明  张培勇   郑 鹏

电  话： 69127230（12117房间）    69127269（12212房间）

                                                                                                                                     人事处

                                                                                                                              2016年12月30日 

      附件1：事业单位管理、工勤人员年度考核登记表.doc

      附件2：专业技术人员年度（任期）考核登记表.doc

      附件3：2016年度考核单位上报考核材料要求.docx

      附件4：华北水利水电大学2016年度考核表填写说明.doc

      附件5：华北水利水电大学年度考核结果登记表.doc