校属各单位：

根据《华北水利水电大学内聘、直聘副教授、教授暂行办法》（华水政〔2016〕34号）文件精神和相关工作安排，学校启动2016年度的内聘、直聘副教授、教授工作，现将有关事项通知如下：

一、申报范围

按照（华水政〔2016〕34号）文件的规定，2016年度申报教师系列副教授专业技术职务任职资格，通过学校资格审查，并作为学院有效人数参加2016年度职称推荐而没有取得副教授专业技术职务的申报人员，可申请内聘副教授岗位。2016年度教授岗位不进行内聘。

凡在教学科研领域有特殊业绩的教学一线人员，在完成额定教学工作量（特别是本科教学工作量）并且在教学质量评价优秀的基础上，可突破任职资历和任职年限，申请直聘副教授、教授岗位。

符合文件规定条件的教师自愿申报。

二、指标分配

各学院推荐到学校的内聘副教授人选总数36人，聘任岗位指标数待定。各学院推荐人数根据2016年度副高级职称评审有效申报人数、评审通过人数，及学校确定的岗位聘任比例进行核算，分配详情见附件。

学校直聘副教授、教授岗位无指标限制。

各教学单位推荐内聘副教授人选时，依据本单位2016年度的职称推荐实施办法推荐排序。

内聘、直聘教授、副教授申报人员的材料，上报学校前在各单位公示时间不少于3天。

三、时间安排

12月9日-12月19日：各学院根据内聘推荐人数组织推荐并公示，推荐排序结果于12月20日前报送学校人事处职称科。直聘副教授、教授岗位没有指标限制，符合条件人员经学院推荐、公示，推荐结果一并报送（同时报送符合直聘条件的成果原件及复印件6份）。

12月21日之后：学校资格审查、组织评审、结果公示、校党委会研究、发文聘任。

四、报送材料

申报内聘副教授岗位人员：评审简表一式30份，职称申报时的支撑材料原件1袋。

资格审查通过的申报直聘副教授、教授岗位人员：符合直聘条件的成果原件及复印件30份。

材料报送人事处职称科，每位申报者交300元的评审费。报送时间另行通知。

联系人：赵娟  吴付敏

电话：69127259、69127230

                                       人事处

                              2016年12月9日

          附件：2016年度学校内聘副教授推荐人数分配表.docx