校属各单位：

    根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知》（豫人社事业〔2014〕3号）和《河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法〉的通知》（豫人社事业〔2014〕2号）有关规定，按照省人力资源和社会保障厅事业单位岗位设置管理年度工作安排，现启动2014年度事业单位专业技术二级岗位实施工作，具体事宜通知如下：

一、申报范围

现聘用在专业技术三级岗位的正式在职工作人员。

二、申报条件

（一）具备下列条件之一，可直接申报专业技术二级岗位：

1、国家实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心主任；

2、国家农业产业技术体系首席科学家、国家农业项目首席专家；

3、国家科技重大专项项目负责人；

4、国家科技支撑计划项目负责人；

5、国家“863”计划主题专家；

6、国家“973”计划项目、国家重大科学研究计划项目首席科学家；

7、全国杰出专业技术人才；

8、国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖个人排名前三者；

9、“国家杰出青年科学基金”获得者；

10、国家突出贡献的中青年专家；

11、国家高层次人才特殊支持计划支持的专业技术人员；

12、全国宣传文化系统“四个一批”人才；

13、长江学者；

14、国家教学名师奖获得者；

15、中华农业英才奖获得者；

16、中原学者；

17、河南省科学技术杰出贡献奖获得者、河南科技功臣；

18、国家级教练员其培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会冠亚军、集体项目获奥运会前3名者。

（二）聘用在专业技术正高级岗位满12年、9年、6年，分别具备下列一个条件、二个条件、三个条件，可申报专业技术二级岗位：

1、国家科技重大专项课题负责人；

2、国家科技支撑计划课题负责人；

3、国家“863”计划课题负责人；

4、国家“973”计划、国家重大科学研究计划课题负责人；

5、省部共建重点实验室培育基地主任、普通高等学校人文社会科学研究基地主任；

6、国家自然科学、软科学、社会科学基金重大项目第一主持人；

7、“百千万人才工程”国家级人选；

8、国务院政府特殊津贴专家；

9、国家自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖个人排名前五者；

10、国家社会科学基金优秀成果一等奖个人排名第一者；

11、其他代表本行业全国最高水平的专业奖项获得者；

12、河南省专业技术杰出人才；

13、省级科技进步奖或省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖个人排名第一者；

14、河南省优秀专家；

15、河南省学术技术带头人；

16、河南省职业教育教学专家；

17、其他为全省经济社会发展做出重大贡献，业内公认的拔尖人才。

（三）奖项及称号应与所申报专业技术岗位相一致。同一成果获得不同层次奖项的，按所获最高层次奖项计算，不重复计算。

（四）在评审过程中被确定为专业技术二级岗位的人员，已达到退休年龄和已办理退休手续的，单位不再聘用。

（五）其他要求以《河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法〉的通知》（豫人社事业〔2014〕2号）和《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知》（豫人社事业〔2014〕3号）文件为准（见附件）。

三、申报时间

2014年7月9日至7月11日。

四、报送材料

（一）个人申请报告；

（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份；

（三）申报人主要成果、奖项等有效证明材料的原件、复印件；

（四）申报人相关业绩材料（1500字以内）。

请符合条件人员在申报时间内，将相关材料报送至办公楼424房间，联系人：王伟  马勇亮，联系电话：69127260，并将所有报送材料的电子版发送至myl@ncwu.edu.cn

附件！关于做好2014年度事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知.doc

附件2河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法.doc

附件3二级岗位个人申报表.doc

                                                                                                      人事处

                                                                                             二〇一四年七月九日