校属各教学单位：

   2013年高级专业技术职务任职资格基层推荐工作已经结束，请通过学院内推荐的人员于10月10日18：00前到人事处报送职称评审材料。在材料报送过程中请注意以下几点：

一、未提交学院推荐方案和固定指标、竞争指标取得人员名单及排序结果的学院务必于10日下午14：30前提交，未提交者学院推荐人员材料不予接收。

二、学院职称推荐小组落实人员对通过推荐人员材料的真实性、规范性进行严格审核把关；

三、报送通过系统填写的个人评审简表TXT文档，通过个人邮箱下载上报,不接受移动硬盘拷贝。

四、提供评审简表45份、评审表3份，破格人员需提供业务自传10份。

五、所有通过推荐人员均须把第一学历、学位证书，最高学历、学位证书，任职资格、聘任证书，外语合格证或免试申请表（无需申请人员除外）的原件、复印件放入档案袋以作资格审查之用。

六、真实、有效填写。简表、小表所填任何内容必须由真实原件材料支撑，没有出版的刊物或鉴定的项目、公示期的材料不得填写，否则以弄虚作假处理。

七、规范、准确填写。教学、论文、著作、项目按表格栏目设置顺序分类填写，期刊号、收录号、会议论文号准确、全面填写。没有被三大检索（SCI/EI/ISTP）收录的论文集论文、增刊论文不得填写，论文、项目署名名次准确、如实填写（主持为第一名，其它参与人以此后推，不得出现第二主持、第二主编等混淆排名的情况）。所有证书、项目、获奖均需提供复印件（论文无需复印）。

八、所有材料原件、复印件均需分开排列（检索及收录证明除外，放在期刊内），每份期刊内自己文章所在位置必须做明显记号并在文章所在位置折叠露角。排放顺序依次为：资格证书类，教育教学类，论文、著作类，项目、获奖类，即简表从上到下、从左到右顺序排列。所有材料除学历、学位证书，任职资格证书、聘书需放置档案袋内，其它材料均不得装置档案袋内。

九、网上无法检索的最近出版的期刊论文和著作，均须由出版社开具证明。

十、收费标准及方式：正高职：400元/人；副高职：400元/人。评审费需汇入工商银行账号：9558881702010115700，户名：吴付敏。并将汇款凭证签写个人姓名后于10月10日前交至行政楼426房间吴付敏老师处，不接受现金方式缴费。

                                      人 事  处

                                     2013年10月9日