校属各单位：

    根据省人事厅核准的我校岗位设置方案，按照“精简、效能、科学、合理”的原则和“因事设岗、按需设岗、因地制宜、以人为本”的要求，参照省外高校的成功做法、我省高校试点单位的良好经验和学校部分领导专家的建议和意见，人事处草拟了《华北水利水电学院岗位设置及聘用管理实施办法》（以下简称实施办法），见附件。现将实施办法（征求意见稿）公布，并说明如下：

    一、请各单位积极组织讨论实施办法

    岗位设置聘用管理事关全校教职工的切身利益，事关学校发展、改革和稳定大局。请各单位一定要提高认识，统一思想，深刻理解文件精神，认真对待。积极组织本单位教职员工讨论实施办法（征求意见稿），尽量把问题考虑得深入一些，把实施办法（征求意见稿）考虑得周全一些，为岗位聘任工作打下坚实的基础。

    二、时间要求

    因为时间紧、任务重，希望各单位在12月31日之前把意见和建议反馈到人事处。电子版发到信箱：renshi@ncwu.edu.cn.逾期没有意见反馈的单位将视为没有意见或建议。

    联系电话：69127260

   华北水院岗位设置管理及聘用管理实施办法（征求意见稿110108）.doc

      人事处