关于2009年度我校高级专业技术职务任职资格评审推荐工作安排有关问题的通知

( 来源:人事处 发布者:rsc 发布日期:2009年09月07日 )
 
 
关于2009年度我校高级专业技术职务
任职资格评审推荐工作安排有关问题的通知
 
校属各单位:
    为保证2009年度我校高级专业技术职务任职资格推荐工作的顺利进行,现就做好高级专业技术职务任职资格推荐工作的有关问题通知如下:
一、时间安排
    高级专业技术职务材料报送时间为9月14日至9月15日,地点:行政办公楼。接收个人信息上报盘:四楼426房间(刘炜);副高级材料:四楼426房间(吴付敏);正高级材料:424房间(韩玉洁);交费地点:427房间(武玉敬)。
    中级及中级以下的时间安排另行通知(请参加教师系列中级评审人员参照此通知先期填写上报软件、整理申报材料)。
二、收费  
    正高职:960元(其中含论文外审费600元);副高职:660元(其中含论文外审费300元)
三、关于任职资格及申报条件问题
   (一)任职资格及评审条件要求依照《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》豫人社〔2009〕273号文件的要求,请各申报人员在河南职称网上搜索该文件并认真学习准备。
   (二)1974年1月1日(含)以后出生的人员申报副教授任职资格以及1969年1月1日(含)以后出生的人员申报教授任职资格,须取得硕士以上学位方可正常申报。
   (三)评审条件中教育教学类文章今年暂不做要求。
   (四)申报人员需填写专业技术任职资格评审材料真实性保证书(见附件)。
四、关于推荐工作的要求
   (一)推荐小组要按照《河南省高级专业技术职务任职资格评审工作规则》(豫人职[2007]20号)开展评审工作,严格评审程序,严明评审纪律,严厉打假,不断改进评审方式,切实保证评审质量。
   (二)为了进一步保证职称评推荐工作的客观公正,减少人为因素的干扰,在组建推荐小组时,要逐步采取专家随机抽取办法,遴选不少于1/3比例新专家参加推荐。
   (三)推荐小组预计在今年9月28日前完成评审任务。
五、关于报送高级职称评审材料的问题
   (一)报送学校人事处的材料
    1、报送材料的目录(清单)一式2份。评审材料一人一袋,袋子外面注明申报人单位(华北水利水电学院)、姓名、专业。
    2、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位(0371-69127259)及个人联系电话。3、经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》一式35份以及同内容的《评审简表》电子文本。
    4、需参加省高评委答辩的人员提供个人业务自传一式10份。
    5、现任专业技术职务任职资格(专业技术资格、执业资格、教师资格证书)证书、聘任证书原件、复印件各1份。
    6、第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份。
    7、任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年)年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。(推荐到省高评委人员报送
    8、外语(含古汉语)考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件(无外语要求的系列除外)。
    9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。
    10、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报副高级职务的鉴定1篇,申报正高级职务或破格申报人员鉴定2篇。
    11、申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明,以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。
    12、下列有关人员另须提交的材料:
   (1)从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。(2)非国有单位的人员,提交证明本单位性质的有效文(证)件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。
   (3)申报高校教师高级职务的人员提交1章教案,申报高级实验师的人员提交2份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章)。
   (4)申报教授任职资格的人员,提交2名以上校外本专业教授的审核推荐意见。
   (5)1974年1月1日(含)以后出生的人员申报副教授任职资格以及1969年1月1日(含)以后出生的人员申报教授任职资格,提交本人正式居民身份证原件、复印件各1份。
   (6)申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)。
   (二)报送材料的有关要求
    1、申报人员要在规定的时间内,按照上述要求报送有关评审材料,逾期不再受理。
    2、人事处在接收评审材料时,周密安排,做好接收材料的清点、分类、整理工作。防止遗漏、丢失、掺假等现象,切实做到万无一失,不出差错。接收材料既要认真细致,一丝不苟。
    3、推荐小组审核材料时要实行责任制,谁审核,谁签名,责任到人。重点审核:评审材料是否齐全、规范、真实、有效;《评审表》和《评审简表》等各栏目内容的填写与原件是否一致。对弄虚作假或不符合规定要求的评审材料,及时向校人事处通报,并拒收评审材料或退回原单位。
    4、破格申报人员须到省评委会进行答辩。答辩时须提交本人正式居民身份证和工作证,答辩时间由省高评会另行通知。报送材料时,提交《普通本科高校教师申报教授任职资格答辩评议情况表》。
    5、申报人参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为推荐小组截止接收材料的时间。
    6、个人可以到“河南职称网”(
www.hnzcw.gov.cn)免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件。
    7、报送材料中有什么具体问题,请及时与人事部门联系(69127259)。(1、教师系列、工程系列的评审文件已换新文件,请申报人员到“河南职称”查阅。2、因今年高评委在外地,参评人员认真准备材料,避免材料的补充,影响评审。)
   
    专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书.doc
       
                                           
 
 
                                                      人  事  处
                                                     2009年9月7日
更新日期: 2009-09-07