校属各单位：

    新的校内津贴分配方案，经过上一轮的讨论后，根据各单位反馈的意见，津贴分配方案工作领导小组充分吸纳广大教职工的意见，进行了反复的讨论、研究和修订。修订后的方案已以纸制版本发放到各单位，教学单位由院长、总支书记牵头，党政管理及教辅单位以处级单位为单元，部门负责人牵头，同时要认真发挥工会组织的作用，认真组织广大教职工围绕方案的指导思想与原则，对整个方案的各个方面尤其是具有导向作用的内在要素进行更深入细致地讨论，最后将讨论意见反馈到人事处。

    反馈意见的期限，统一截止到2009年5月15日下午，以文字材料报人事处425房间陈老师处。

    希望全校教职工，本着认真负责的态度，献计献策，积极参与讨论，提出建设性意见，以使新的津贴分配方案逐步趋于科学、合理、完善，推动学校又好又快发展。

 

 

 

                                                                                                  人事处

                                                                                            二〇〇九年五月十三日