荟天下英才，展鲲鹏之志！

华北水利水电大学诚邀全球英才依托我校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）！

一、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

2025年，我校继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）引才计划。

二、申报条件

（一）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等，申报依托学科应为我校双一流建设学科或相关学科；

5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（注：以上内容参考2024年申报条件，具体申请条件请以国家自然科学基金委2025年发布的项目指南为准。）

（二）限项要求：

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、支持政策

（一）国家提供100-300万元经费资助，资助期限为3年；

（二）华北水利水电大学积极打造具有竞争力的薪酬体系，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇和良好的科研环境。项目入选者学校提供的待遇如下：

1.聘任岗位：聘任至学科特聘教授岗位，事业编制，正高职称，博导资格；

2.薪酬待遇：聘期内年薪100万元；

3.科研经费：提供科研启动经费500万元至1000万元（含国家支持）及必备的科研条件；

4.安家保障：安家费150万元，符合条件的配偶可安置工作，协助解决子女入园入学；

5.团队支持：配备助手和科研秘书；优先支持招收博士、博士后；支持团队引进青年教师、专职科研人员（薪酬主要由学校承担，符合入编条件的提供事业编制）；

6.积极推荐河南省人才认定，享受奖励补贴、医疗保障、子女入学、出入境和居留便利等相关待遇；

（三）依托学校申报海外优青项目未入选者，按照河南省、郑州市相关政策予以支持，同时入选学校相应层次引进人才，享受相关科研支持及生活待遇，纳入学校后备人才库进行重点培养。

四、申报程序

1.有意向依托我校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的申请者，请将以下材料发送至相关院系联系邮箱或科技处邮箱: kjjh@ncwu.edu.cn，邮件主题请标注为“2025优青（海外）申报”。

2.简历应包括个人基本信息、联系方式、主要学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和奖励情况等）。

3.通过审核并与学校签订工作合同或者意向性协议后，我校将指派专人与您联系，提供2025年系统申报全面的咨询服务，后续按国家自然科学基金有关要求进行评审和推荐。

五、联系方式

为什么选择华北水利水电大学？

华北水利水电大学地处黄河之滨，国家交通枢纽中心河南郑州，1951年创建于北京，是水利部与河南省共建高校。学校是全国党建工作示范高校、国家首批硕士学位授予权单位、首批“中西部高校基础能力建设工程”高校、首批具有海外留学生招生资格高校、“金砖国家网络大学”中方成员牵头高校、河南省唯一一所中非高校百校合作计划中方成员高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校。

高质量发展的事业平台

华北水利水电大学面向世界科技前沿，坚持治水兴国初心使命，立足黄河，面向全国，辐射全球，构建形成了以“水利+”的三圈层学科体系，工程学科、环境/生态学科进入全球ESI排名前1%。学校以服务国家战略和重大科技需求为导向，整合汇聚研究力量，发展新赛道，塑造新优势，重构科研组织模式，健全制度保障，重组科技资源，创新服务机制，推进人才汇聚、资源汇聚、平台汇聚、成果汇聚，组织塑造核心优势竞争力，聚力攻坚大学者、大平台、大项目和大成果关键任务，实现学科起高峰和“单项冠军”目标，着力塑造“金字塔”新优势学科格局。学校设有黄河流域水资源高效利用省部共建协同创新中心、水利部黄河下游滩区生态水文演变野外科学观测研究站等国家、省部级科研平台66个，黄河研究院、数字孪生水利高等研究院等专门研究机构185个，河南省水圈与流域水安全等省级重点实验室6个，河南省水资源高效利用与防灾减灾等省级科技创新团队22个。入选河南省黄河实验室研究基地，是黄河实验室主要成员之一。承担“堤防大溃口快速封堵关键技术与装备研发”、“基于重力卫星的地下水监测与预警技术”、“长江黄河百年尺度水资源演变与洪旱风险评估”等国家重点研发计划项目，荣获全球水文科学界最高学术成就奖——国际水文科学奖Volker奖章1项，国家科技进步奖6项。“十三五”以来，主持参与国家级、省部级科研项目1100余项；省部级及以上科技奖励281项，其中省科技进步特等奖1项、省科技进步一等奖10项，大禹水利科学技术一等奖2项；在Science、Nature Geoscience、《科学通报》《水利学报》等顶刊发表高质量学术论文4100余篇，出版学术专著1000余部，荣获“全国水利科技先进集体”。

追求卓越的事业伙伴

学校始终坚守治水兴国初心使命，以服务国家水利水电事业和区域经济社会发展为己任，秉持“情系水利、自强不息”的办学精神，筚路蓝缕，矢志不移，建成为水利特色鲜明，工科为主干，理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的大学。现有68个全日制本科专业，23个硕士学位授权一级学科、19个硕士专业学位类别，4个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位类别，3个博士后科研流动站。学校建有花园、龙子湖和江淮三个校区，占地面积3835亩；设有水利学院、电气工程学院等26个教学单位，全日制在校本科生和硕士博士研究生、外国留学生3.8万余人。华北水利水电大学灵活高效面向国际引才，汇聚了一支国际化、高水平、年轻化的教师队伍。截至目前，教职工2800余人，其中具有高级职称教师800余人，具有博士学位教师1200余人，享受国务院政府特殊津贴专家、国家级人才及河南省优秀专家等高层次人才130余人。教师队伍中，45岁及以下教师占比约75%，高层次人才占教研系列50%以上，中国工程院刘先林院士全职加入华北水利水电大学。

尊重包容的人才生态

华北水利水电大学牢固树立“人才第一资源”理念，坚持党管人才原则，实施“一把手”抓“第一资源”，深入推进人才强校战略。加强顶层设计，聚全校之力以更高标准、更大魄力、更实举措、更宽广胸怀，做好学校人才工作。开展分类分层、有目标有组织的高层次人才引育项目，构建“以才引才、以才聚才、以才育才”的人才工作模式，实施“人才+团队”集聚模式，协同学校－学院－学科三级引育体系，锚定目标人选，优化资源配置，大力精准引育人才。建立健全人才工作服务机制，调整和优化人才政策，提升人才服务统筹层次，优化人才服务流程，推动人才服务供给侧和需求侧精准匹配，积极营造宽松和谐的环境，打造识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、育才留才的生活环境、爱才敬才的文化环境，让各方面人才充分感受到被尊重被善待被包容的浓厚氛围，充分激发人才的工作积极性、主动性和创造性，让各类人才脱颖而出，为高质量发展蓄势赋能。