各学院：

根据《河南省教育厅办公室关于开展“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”评选活动的通知》[教办学〔2023〕40号]相关要求，请各学院择优开展推荐工作,相关事宜如下：

一、评选范围

“基层就业卓越奖”评选对象为赴基层就业并做出突出业绩的普通高校毕业生和普通高校指导服务大学生赴基层就业工作有突出贡献的教师。基层就业是指到城乡基层工作，既包括单位就业，也包括自主创业。基层主要包括县级及以下党政机关和企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业、应征入伍(团级及以下单位)。

二、评选名额

全省拟评选“基层就业卓越奖”高校毕业生50人，教师10人。每所高校可推荐毕业生2人，推荐教师1人。各学院按照遴选条件认真遴选，推荐符合条件的教师和毕业生，学校将择优向省教育厅推荐。

三、遴选条件

(一)高校毕业生候选人应满足以下基本条件:

1.政治合格:坚决拥护中国共产党领导，践行习近平总书记对青年提出的各项要求，敬业奉献，遵纪守法，志存高远，脚踏实地。

2.扎根基层:从高校毕业不超过10年(含10年)，在基层岗位工作时间3年及以上，遴选时仍在基层岗位。优先考虑到中西部、艰苦地区、艰苦行业、国家战略行业等基层就业的高校毕业生。

3.工作突出:在基层工作期间，工作能力突出，成果显著，在工作领域具有较大影响，得到单位和群众广泛认可。

(二)教师候选人应满足以下基本条件:

1.政治合格:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的教育方针,始终坚持为党育人、为国育才，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.作风优良:为人师表、爱岗敬业、遵纪守法、严格自律。坚持“四有”好老师标准，甘做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。

3.服务一线。长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作的高校教师，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，原则上从事就业工作3年及以上。

4.工作突出。深入落实立德树人根本任务，坚持就业育人理念，用心用情做好高校毕业生就业指导服务，勤恳务实，奋勉向上，在引导高校毕业生赴基层就业方面工作成效显著。

四、推荐程序

（一）学院推荐。根据本通知相关要求，各按照遴选条件。择优推荐符合条件的教师和毕业生候选人，按照要求报送就业指导中心。

（二）学校公示。针对各学院推荐的教师和毕业生，学校按照推荐名额遴选出拟向省教育厅推荐人员，在全校范围公示不少于5天，接受大家监督。

（三）专家评选。根据各高校推荐材料，省教育厅将组织评审专家进行评审，择优评选出河南省“基层就业卓越奖”。

（四）遴选推荐。公布评选结果，对评选出的基层就业卓越奖毕业生和教师进行集中表彰，特别优秀的推荐参评“全国高校毕业生基层就业卓越奖”奖励活动。

（五）奖励和宣传。适时组织开展颁奖典礼暨2023届河南省基层就业出征仪式。

五、工作要求

（一）“基层就业卓越奖”实行“推荐者负责制”。各学院要认真履行工作职责，严格推荐程序，严守推荐标准，严格审核把关，确保推荐候选人和申报内容真实可靠。

（二）请各学院于2023年3月2日（周四）17:00前，将候选人的推荐表（附件1、2）、个人事迹材料（附件3）及候选人汇总表（附件4、5）等电子材料按每位候选人单独形成一个文件夹，以“学院+基层就业卓越奖推荐候选人汇总材料”命名，打包压缩后发送至邮箱：1551316301@qq.com，纸质版推荐表及事迹材料加盖公章后，同时报送至就业指导中心（龙子湖校区南综合楼604A）。

（三）个人事迹材料和视频材料主要反映与基层就业相关的工作情况（事迹材料限2000字以内；视频限3分钟以内，分辨率要求为1080P，大小不超过300M，MP4格式），标题要凝练概况推荐人选事迹。同时提供JPG格式电子证件照（1寸2.5*3.5cm，413*295像素）和生活照各1张（1600*900像素）、获奖荣誉证书、宣传报道等相关支撑材料。

联系人：蒋老师

联系电话：0371-61772991

附件：

 附件1.“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”推荐表(高校毕业生).docx

 附件2.“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”推荐表(教师).docx

 附件3.“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”候选人事迹材料.docx

 附件4.“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”候选人汇总表(高校毕业生).docx

 附件5.“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”候选人汇总表(教师).docx

 附件6. 填 表 说 明.docx

就业指导中心（创新创业学院）

2023年2月18日