各教学单位：

为深入实施国家就业优先战略，促进高质量充分就业，结合我校就业工作实际，现启动2026年度华北水利水电大学就业创业课题申报工作。

一、课题研究内容

在广泛征求意见的基础上，结合学校实际情况，制定《华北水利水电大学就业创业课题指南》（附件1），申报人员可以按照《华北水利水电大学就业创业课题指南》规定题目进行申报，也可在不改变题目研究方向的基础上，结合自身研究领域和研究专长，聚焦具体就业工作的痛点、堵点、断点，自定题目申报。

二、申报要求

（一）坚持为就业工作服务方向，明确研究靶向

课题研究务必坚持为学校就业工作服务的方向，应聚焦就业工作中的重点群体（如就业帮扶新路径与干预策略）、关键环节（如就业服务关键环节的运行瓶颈与优化路径）与机制瓶颈（如就业工作机制中的制度性堵点与改进方案），严禁大而化之的表述或空泛研究。

（二）坚持理论与实际紧密结合

要立足河南省和学校实际，深入调查研究，同时关注未来1—3年就业工作中可能出现的新矛盾、新变量与新风险，提出有参考价值和可操作的思路与对策。要突出前瞻性研究导向，切忌理论堆砌、不切实际。

鼓励研究者主动识别现行就业政策中可能在未来2—3年内不适应就业市场变化或可能引发新的结构性矛盾的条款，并提出预警与调整建议。

（三）把握正确的政治方向，确保课题研究质量

课题申报须坚持正确政治方向，尊重就业工作的规律与敏感性。凡研究内容涉及就业数据、学生隐私、校企利益关系的，须严格遵守相关法律法规与学术伦理规范。

三、组织申报

华北水利水电大学就业创业课题由我校各教学单位组织申报，不接受校外单位及个人申请（中央专项彩票公益金宏志助航计划方向接受基地所属院校组织集中申报），请各教学单位积极做好宣传和组织申报工作，具体要求如下：

（一）对申报人资格严格把关

课题组成员组成一般为主持人1人，成员最多不超过5人。课题主持人一般应具有中级及以上职称，或承担完成过校级及以上科研课题项目。课题主持人只能申报一个项目，课题组成员最多可参加两个项目的申报。所承担课题在研而未结项的课题负责人不得申报新的课题。

（二）对申报内容认真审核

各教学单位要严格把关，按照要求对选题论证的可行性、课题组的研究水平和能力等内容进行认真审核，签署明确意见，承担信誉保证。

（三）统一汇总报送

各教学单位要认真组织，严格筛选，汇总材料后统一报送电子文本与纸质材料，报送的电子文本与纸质材料的内容要完全一致。

四、课题的评审与管理

学校就业指导中心组织专家对华北水利水电大学就业创业课题进行评审。课题通过评审立项后，由就业指导中心负责课题的日常管理和结项工作。课题研究原则上一年内完成，特殊情况可以申请延期结项，但延期最长不超过一年。

五、申报材料的填写和报送

课题申报须填报《华北水利水电大学就业创业课题申报表》（附件2）及《华北水利水电大学就业创业课题论证活页》（附件3）。请各教学单位将课题申报材料PDF版（须单位盖章）于2026年4月30日前发至电子邮箱：yangyanzhi@ncwu.edu.cn。纸质材料报送时间另行通知。

联系人：杨老师

联系电话：0371-69127281

 附件1：华北水利水电大学就业创业课题指南.docx

 附件2： 华北水利水电大学就业创业课题申报表.doc

 附件3：华北水利水电大学就业创业课题论证活页.docx

 附件4：华北水利水电大学就业创业课题管理办法.pdf

就业指导中心

2026年4月3日