校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社函〔2022〕274号）有关要求，我校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，经个人申请、单位推荐、专家评议等程序，现将拟推荐人员公示如下：李伟华 陈爱玖公示时间：2022年12月9日-12月11日如对推荐人选有异议者，请在公示结束前以书面形式提交至人事处（龙子湖校区综合实验楼南502房间）。联系电话：0371-65666...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）精神，经个人申请、单位推荐、专家评议等程序，现将拟推荐人员公示如下：王丽君 仵峰 韩宇平公示时间：2022年12月9日-12月11日如对推荐人选有异议者，请在公示结束前以书面形式提交至人事处（龙子湖校区综合实验楼南502房间）。联系电话：0371-69127260监督电话：0371-65790233（学校纪委、监...

校属各单位：为进一步贯彻落实人才强校战略， 助力学校“双一流”建设，优化师资队伍结构，促进教师职业发展。根据相关文件精神及工作安排，现将报送2023年教师岗位进修计划等有关事项通知如下：一、2023年岗位进修计划的制定1、岗位进修包括：攻读博士学位（国（境）内外）；出国（境）岗位进修；国内岗位进修；青年教师实践锻炼。2、请各单位在保证教学和科研活动正常开展的前提下，结合教师个人意愿制定进修计划。优先考虑一...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号），结合我校实际，现将有关事宜通知如下：一、申报范围申报人员应为现聘在我校专业技术三级岗位的专业技术人员。二、申报条件申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件，突...

各教学单位：根据河南省教师资格认定注册服务中心《关于做好2022年下半年高等学校教师资格认定工作的通知》，现将有关事宜通知如下：一、认定范围及条件我校在职或已签订聘任协议专任教学人员、专职辅导员，达到以下基本条件，且未达到国家法定退休年龄的，可以申请认定高校教师资格：（一）拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的...

校属各单位：按照《河南省人力资源和社会保障厅关于2022年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办[2022]72号）文件规定的相关系列受理委托评审时间要求，结合学校实际，现将有关事项通知如下：一、材料报送时间拟申报非教师系列人员于2022年10月14日前将评审材料报送至人事处职称科,同时提交经单位核实《评审简表》一式10份。二、报送材料明细及要求1.推荐材料每人1袋，袋中材料原件应按《评审简表》中所列条目顺序分类...

校属各部门、各单位：根据河南省教育厅《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人函〔2022〕613号)精神，结合我校实际，现就开展我校2022年享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下：一、推荐条件具体推荐条件见《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人函〔2022〕613号)（附件1）。二、推荐名额及程序按照省教育厅文件要求，此次我校推荐享受河南省政府特殊津贴人...

校属各单位：为适应加快和扩大新时代教育对外开放新形势新任务，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的外派干部队伍，根据教育厅《关于开展2022年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教外函〔2022〕604号）精神，现将有关事宜通知如下：一、选派条件除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：（一）政治素质过硬，理想信念坚定，自觉服从党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信...