校属各单位：为进一步贯彻落实人才强校战略， 助力学校“双一流”建设，优化师资队伍结构，促进教师职业发展。根据相关文件精神及工作安排，现将报送2023年教师岗位进修计划等有关事项通知如下：一、2023年岗位进修计划的制定1、岗位进修包括：攻读博士学位（国（境）内外）；出国（境）岗位进修；国内岗位进修；青年教师实践锻炼。2、请各单位在保证教学和科研活动正常开展的前提下，结合教师个人意愿制定进修计划。优先考虑一...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号），结合我校实际，现将有关事宜通知如下：一、申报范围申报人员应为现聘在我校专业技术三级岗位的专业技术人员。二、申报条件申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件，突...

各教学单位：根据河南省教师资格认定注册服务中心《关于做好2022年下半年高等学校教师资格认定工作的通知》，现将有关事宜通知如下：一、认定范围及条件我校在职或已签订聘任协议专任教学人员、专职辅导员，达到以下基本条件，且未达到国家法定退休年龄的，可以申请认定高校教师资格：（一）拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的...

校属各单位：按照《河南省人力资源和社会保障厅关于2022年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办[2022]72号）文件规定的相关系列受理委托评审时间要求，结合学校实际，现将有关事项通知如下：一、材料报送时间拟申报非教师系列人员于2022年10月14日前将评审材料报送至人事处职称科,同时提交经单位核实《评审简表》一式10份。二、报送材料明细及要求1.推荐材料每人1袋，袋中材料原件应按《评审简表》中所列条目顺序分类...

校属各部门、各单位：根据河南省教育厅《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人函〔2022〕613号)精神，结合我校实际，现就开展我校2022年享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下：一、推荐条件具体推荐条件见《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人函〔2022〕613号)（附件1）。二、推荐名额及程序按照省教育厅文件要求，此次我校推荐享受河南省政府特殊津贴人...

校属各单位：为适应加快和扩大新时代教育对外开放新形势新任务，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的外派干部队伍，根据教育厅《关于开展2022年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教外函〔2022〕604号）精神，现将有关事宜通知如下：一、选派条件除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：（一）政治素质过硬，理想信念坚定，自觉服从党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信...

校属各单位：根据《华北水利水电大学专业技术职务任职资格自主评审办法》（华水政〔2022〕167号）文件精神，结合学校工作安排及实际情况，现将我校2022年度高（中、初）级职称推荐评审工作安排通知如下：一、申报推荐评审范围1.在我校工作满6个月且与学校签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，按照属地（注册地）管理原则，均须通过学校申报职称评审。2.离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不...

校属各单位：根据《华北水利水电大学高层次人才岗位设置及聘任实施办法》（华水政[2016]88号）文件，现就我校2017年度高层次人才终期考核工作通知如下：一、终期考核要求各单位按聘用协议约定的工作岗位和任务，对高层次人才聘期内的工作业绩进行审核，对岗位职责完成情况给予初步审核意见；各单位统一将受聘人的届满总结报告、高层次人才终期考核情况表及业绩材料提交学校人事处，学校人事处组织专家考核组进行综合评议，确定...